子育てをしながらでも安心して働ける職場
　九州事業所（佐賀）の特別養護老人ホームで介護職員として勤務していましたが、平成18年、川崎に事業所ができることを知り、新しい環境や土地でステップアップをしたいと思い川崎事業所への転勤を希望しました。
川崎事業所では、事業所開設前は入居相談から見学対応など幅広い業務に就き、開設後はケアハウス青田風・ケアハウス風知草で介護職員として働いていました。

　平成21年に結婚し、出産のため産休・育児休業を取得し、平成22年12月に事業所内にある託児所を利用しながら職場へ復帰しました。現在は、日勤帯の業務に従事できる部署に所属し、同じような育児中のママ達と一緒に仕事をしています。
事業所内託児所では、子どもを預けてから出勤し、子どもの体調不良などがあっても、すぐに駆けつけてあげられる安心感があります。
やはり、出産後も仕事に復帰できる環境があったことが、仕事を続けていけると思えた一番の理由だと思います。
子どもができたことにより、育児や家事について、仕事と両立するためのアドバイスを入居者や同じ職場の先輩ママから教えていただけることもあり、仕事のことだけではなく、たくさんのことを学ぶ機会が増えていると思います。
話の幅が広がったことで、たくさんの入居者の方と共感できる話題も増え、以前よりやりがいを感じています。

自分の生活スタイルに応じて無理なく、子どもの成長を感じながら、自分も成長できる、本当に素敵なことだと思います。